2017年3月7日至10日,2016年度全国财政系统人事教育统计报表培训班暨统计汇总会在上海国家会计学院举办,来自全国46个省、自治区、直辖市、计划单列市和副省级市财政厅(局)的50多名人事教育干部参加了培训班。本次培训班在财政部人事教育司综合处和干教中心组织领导下,开展了集中交流、软件培训、分组交叉检查、审核汇总等工作,圆满完成了会议预定计划。
由综合处精心挑选的六位经验丰富、见解深刻的同志,为大家介绍了他们在报表统计工作中的做法、经验和体会,对大家有很大的启发和帮助。公司技术人员为大家进行了生动的讲解,使大家对人事教育软件功能有了更深的认识和了解。与会代表统筹分组、合理分工,以严谨负责的态度、客观公正的标准,保质保量的完成了各项统计报表的审核汇总工作,有问题大家及时沟通交流学习,增进了之间的友谊。
加强人事教育统计是服务财政中心工作的客观需要和建设高素质干部队伍的必然要求。财政部人事教育司今年印发了《全国财政系统人事教育统计工作综合考评办法(试行)》和相应评分细则,全面提升了全国财政系统人事教育统计报表工作制度化水平。随着财税体制改革和干部人事制度改革的不断深化,给人事教育统计工作提出了新的更高的要求。下一步,我们将在财政部人教司综合处领导下,基于对全国财政系统人事教育统计工作基本情况的充分了解和多年服务于人事教育统计工作的业务经验,结合各省、自治区、直辖市、计划单列市和副省级市财政厅(局)人事教育统计工作人员提出的优秀建议,及时更新统计指标体系、优化完善软件系统,做好全国财政系统人事教育统计的技术保障服务工作。